כיצד מחשבים פיצויים

כיצד מחשבים פיצויים לעובדים מחשבון 

חישוב פיצויים לעובד תלוי באופן ההעסקה , בתקופת העסקה ובהסכם העבודה בין המעביד לעובד. לטכניקה כיצד מחשבים פיצויים השפעה מהותית על הפנסיה החודשית ועל סכום הכסף שיעמוד לרשות העובד בין העבודות . מה בכתבה?. מדריך לשכירים כיצד מחשבים פיצויים.

קיום סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים לפי הסכם העבודה כיצד מחשבים פיצויים המבחן ראשון

מדובר באחד הסעיפים החשובים ביחסי עובד מעביד. הוא מעניק הגנה לשני הצדדים, אולם גם חובות שיש לקיימן על מנת למנוע תשלומים מיותרים של המעביד בעת עזיבת עבודה של שכיר.

עוד באתר ויזה כאל הטבות 1+1 אטרקציות אתרי קניות בילויים מסעדות

קיומו של סעיף 14 נקבע בראשית יחסי העבודה בין העובד והמעביד. לעובד שיש לו סעיף 14 נקבע :

  1. העובד זכאי לפיצויים גם בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויים ( התפטרות )
  2. המעסיק אינו נדרש להשלים את הפער בין הסכום שנצבר בקופה לסכום המגיע הפועל לעובד

גובה הפיצויים נקבעים גם לפי אופן ההעסקה לפי הטבלה הבאה

מה קורה אם אין לעובד סעיף 14 בהסכם העבודה?. 

במקרה כזה העובד יקבל פיצויים לפי מכפלת שנות העבודה כפול שכר אחרון ( שכר בסיס, ללא הטבות ). האם זה יותר משתלם?. תלוי בסיטואציה האישית, גידולי שכר לאורך זמן. מה קורה יש סעיף 14 אבל המעסיק לא קיים את כל הכללים לפי חוק?. .יצטרך להשלים את הכספים החסרים בקופה.

לאחר בירור סעיף 14 יש לחשב את הפיצויים לפי תנאי ההעסקה ערב הפיטורים לפי הטבלה הבאה  : 

תנאי ההעסקה  קודם לפיטורין

אופן חישוב פיצויי הפיטורין להם זכאי העובד

שכר חודשי

משכורת חודשית אחרונה * שנות ותק אצל המעסיק

( כולל חלקי שנות עבודה אצל המעסיק )

עובדים שעתיים, יומיים  (  משכורת לפי ימי עבודה )

ממוצע יומי / שעות העבודה לחודש – במהלך השנה האחרונה * השכר השעתי שקדם לפיטורין

עובדים המועסקים בשכר קבלני (עובד בקבלנות )

ממוצע שנתי אחרון

שכר בסיס + עמלות בגין תפוקה / הישגים

שכר בסיס אחרון

+ממוצע שנתי של 12 חודש אחרונים של העמלות

עבור עובד ששכרו הופחת בשנה שקדמה לפיטורים

ממוצע משוקלל של שתי התקופות  לפני ההפחתה ואחריה

שינוי היקף משרה ( הגדלה או הקטנה)

ממוצע משוקלל לפי שכר אחרון

[si-contact-form form='1']

תכנון הוצאות חודשי | רשם החברות | בנק ישראל חשבונות מוגבלים

רשות המיסים | נקודות חשובות בייעוץ משכנתא | בדיקת ביטוחים | האתר של ד"ר גיא בכור GPLANET

סעיף 14 נוסח החוק | סעיף 14 דוגמא מספרית | חישוב פיצויים פטורים |  הכנסה חייבת במס | קצבה מזכה|  רצף זכויות פיצויים המדריך לתלוש השכר  |  בדיקת פוליסות

חישוב זכאות של עובדים לקבלת תשלומים במקרה של עזיבת עבודה

איך מחשבים פיצויים |משיכת כספי פיצויים| כספי פיצויים | איך מחשבים פיצויים לעובד | פיצויים | כיצד מחשבים פיצויים | פיצויים למתפטר | חישוב כספי פיצויים | פיצויים למתפטר | איך מחשבים פיצויים פיטורים | מס על כספי פיצויים | פיצויים פטורים | איך לחשב פיצויים| כספי פיצויים פטורים ממס | חישוב פיצויים | רצף פיצויים | פיצויים פטורים ממס | פיצויים התפטרות | פיצויים מס הכנסה

נושאים קשורים זכויות עובדים

פיצויים לעובד שהתפטר | פטור ממס על פיצויים | פיצויים פיטורים | דיני עבודה פיצויים | פיצויים לעובד | פיצויים מס | מס הכנסה על פיצויים | עזיבת עבודה פיצויים | מס הכנסה פיצויים | קבלת פיצויים | פיצויים עבודה | פיצויים לאחר התפטרות | פיצויים פטור ממס | כמה פיצויים מגיע לי | פיצויים מהעבודה