כמה ימי מחלה מגיע לעובד בשנה
לצד עליית שכר מינימום וקיצור שבוע העבודה שלחו גולשים רבים שאלות בנושא כמה ימי מחלה מגיע לעובד בשנה. בכתבה שלפנינו ננתח את מספר ימי המחלה שמגיע לעובד בשנה ומתי המעסיק צריך לשלם לו את ימי המחלה כאילו עבד.
כמה ימי מחלה מגיע לעובד בשנה 2018
דמי מחלה , חופשת מחלה , היא זכות המעוגנת בחוקי העבודה של מדינת ישראל חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976 .
בשנה האחרונה אף נכנסנו לתוקף תקנות המקלות על הנפקת אישורי מחלה לעובד. התקנות קובעות שעבור כל חודש עבודה זכאי העובד ליום וחצי מחלה .
בשנה יש לעובד 18 ימי מחלה
דמי מחלה ימי מחלה לעובד בשכר חודשי
יום מחלה ראשון ללא תשלום מצד המעסיק
יום מחלה שני + שלישי תשלום 50% משכר העובד
יום מחלה רביעי ועד תום ימי מחלה לפי זכות – שכר מלא
ימי מחלה של עובד במשכורת חודשית מנוכים גם עבור ששי שבת סופי שבוע וחגים
דמי מחלה ימי מחלה לעובד יומי דמי מחלה לעובד שעתי
התשלום עבור ימי המחלה זהה לעובד בשכר חודשי. אך יש לכמת את מספר ימי המחלה. המגיעים לעובד לפי יחס ימי העבודה בחודש .
התנאי לזכאות זו : העובד מועסק אצל המעסיק כל ימות השבוע או חמישה בשבוע
הבונוס : לעובד שעתי או יומי לא מנכים ימי מחלה בסופי שבוע חגים ושבתות
חשוב לדעת מעמד העובד זכויות עובדים בימי מחלה
- אסור לפטר עובד בעת ימי מחלה
- התשלום עבור ימי מחלה הוא כאילו העובד נכח בעבודה לרבות כל הזכויות בחוזה עבודה אישי והשכר יכלול את כל הרכיבים הבאים לפחות שכר יסוד , תוספת ותק , תוספת יוקר או פיצוי בעד התייקרות תוספת משפחה , תוספת מחלקתית או מקצועית
- תשלומי ביטוח לאומי מתוך השכר ישולמו גם הם ללא שינוי
כמה ימי מחלה מגיע לעובד בשנה 2018 טבלאות ימי מחלה לעובדים , מחשבון בדיקת זכאות ימי מחלה לפי סוג העסקה , מתי המעסיק צריך לשלם ימי מחלה לעובד שהציג אישור מחלה מרופא
אתר המידענות הפנסיוני של ישראל ! מידע על קרנות פנסיה ביטוחים , תנאים לעובד , פנסיה חובה ועוד עשרות כתבות בנושא יחסי עובד מעביד והגדלת הפנסיה , איתור כספים לעובדים באתר הפנסיה של ישראל