חישוב פיצויים

חישוב נכון של הפיצויים יגדיל את הפנסיה העתידית של העובד ויאפשר לא משיכת כספים ללא מס בין מקומות עבודה . בחישוב הפיצויים יש להביא בחשבון את הוותק של העובד , את תקופת ההעסקה ואת צורת תשלום השכר לאורך השנים . חישוב נכון ומדויק של כל המרכיבים יזכו את העובד בסכום המקסימלי המגיע לו .

איך מחשבים כמה פיצויים מגיע לי  ?  

הפיצויים תלויים באופן ההעסקה והשכר. הטבלה מסבירה באופן כללי את צורת חישוב הפיצויים לכל צורת העסקה :

תנאי ההעסקה של העובד

כל יחושבו פיצויי הפיטורין להם זכאי העובד

שכר חודשי

משכורת החודשית האחרונה * שנות ותק

( כולל חלקי שנים )

עובדים שעתיים, יומיים( ימי עבודה )

ממוצע יומי / שעות העבודה לחודש – במהלך השנה האחרונה * השכר השעתי שקדם לפיטורין

עובדים המועסקים בשכר קבלני (עובד בקבלנות )

ממוצע שנתי אחרון

שכר בסיס + עמלות בגין תפוקה / הישגים

שכר בסיס אחרון+ ממוצע שנתי של 12 חודש אחרונים של העמלות

עבור עובד שסבל מהפחתת שכר בשנה שקדמה לפיטורים

ממוצע משוקלל של שתי התקופותלפני ההפחתה ואחריה

שינוי היקף משרה ( הגדלה או הקטנה)

ממוצע משוקלל לפי שכר אחרון

תודה על הפניה לאתר הפנסיה של ישראל ! האתר נמצא בבעלות פ ר ט י ת מלאה והשירותים בו כרוכים ב ת ש ל ו ם . אנא השאירו פרטי התקשרות ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם. מספר הטלפון שלנו לשירות בתשלום 058-4363632

מופעל ע"י Fast Secure Contact Form

200 OK

OK

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator, webmaster@infopens.mypens.co.il and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.

More information about this error may be available in the server error log.

Additionally, a 500 Internal Server Error error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.